人材採用

採用手順

最高に向かって最善を尽くすマイダスアイティと一緒に飛翔する人材を募集します。

志願者の皆様が自ら進んで翼を広げることができるように、マイダスアイティの扉は常に開いています。
皆様の一歩を心よりお待ちしています。

採用手順

面接選考

1次面接
(コンピテンシー)
面接官 : 各分野の実務者(チーム長/パート長/専門人材)
評価項目 : 肯定性・積極性、戦略的思考・誠実さ、実務能力
2次面接
(適性)
面接官 – 各分野の室長/役員
評価項目 – 深層面接